滕州盛源热电公司加强诚信文化建设 - 法治播报

今年以来，滕州盛源热电公司高度重视诚信文化建设，注重在学做结合上下功夫，在宣传引导上做文章，在执行落地上动脑筋，将诚信文化贯穿到企业管理的全过程，知行合一，高效落实，强力推进诚信文化建设。
  该公司成立了诚信文化建设领导小组，建立了诚信文化周调度会议制度，诚信文化工作实行周计划，每周对诚信文化工作情况进行总结。党总支书记亲自组织举办诚信文化专题学习会，管理干部诚信文化座谈会，形成了扎实有效活动方案。
  在公司工广区域、车间会议室、班组工作现场，制作了诚信文化橱窗，悬挂了宣传标语，印制了诚信公约分两个层面签订，基层支部建立了诚信公约墙，把诚信文化理念制作成小卡片，分发到职工进行学习，利用热电好家风群，分享诚信故事，积极开展诚信文化交流互动。同时，内容丰富，形式新颖的载体活动推动了诚信文化活动，举办了诚信故事接龙，以班组为单位，推荐职工讲发生在本班的诚信故事。
  该公司建立了诚信服务档案，对每个检修项目，分为维修时间、修复质量、投入效率，卫生清洁等诚信考核内容，由使用单位、机关科室进行综合评价打分，确定诚信层级。运用古代诚信故事名称给各班组命名，发挥了教育和引导作用。把诚信文化与诚信好家风有机结合，树立“水品现人品”的理念，开展了精准细优诚信工作展评活动。机关党支部把诚信文化纳入敬业履职、服务基层的全过程，在诚信服务上，开展最优诚信服务科室、最优诚信服务员，最好诚信典范“两优一好”竞赛活动，使诚信之美在公司蔚然成风。

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